A legtöbben úgy gondoljuk, ismerjük az alapvető témákban a lehetőségeinket, jogainkat a munkahelyünkön - aztán amikor tényleg szükség lenne rá, kiderül, hogy tele van tévhittel a terület. Nézzük végig alaposabban a három leggyakrabban félreértett részt: a túlórát, a szabadságot és a betegszabadságot. Túlóra: mennyi jár, és mikor kötelező elfogadni? Mennyi pótlék jár? Rendes munkaidőn felüli munkavégzésért (rendkívüli munkaidő) alapesetben 50% bérpótlék jár az alapbér felett,